2021-2022年新入职教师培训
为提高新入职教师及辅导员综合素质能力及教学胜任力，夯实新入职教师职业生涯发展的基础，切实提升新入职教师教学水平和能力、辅导员素质能力，学校进行新入职教师培训的设计与实施，现将培训计划和相关要求告知如下：
一、培训时间
2022年8月8日–8月21日。
二、培训对象
2021-2022年新入职教师。
三、培训地点
学校图书馆五楼“多功能会议室”。
四、培训要求
培训期间学员原则上不得请假，更不能无故缺席，不得迟到早退。若因特殊原因确需请假，须出具由所在部门的行政负责人签字同意并加盖单位公章的请假条，经人力资源处事先批准后，方可生效。所有培训课程缺课3 次（含）以上的，考核直接为不合格，须重新参加下一轮入职培训。培训结束后，按照我校新入职教师培训实施办法进行考核，考核合格者，方可成为课程主讲教师。
学院办公室
2022年8月5日
